Page 69 - 桃園市政府消防局110年度年報
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二、新進人員職前訓練、實務訓練暨師徒制
(一)職前訓練:
為建立新進人員消防知能，使其熟悉消防勤、業務並熟練救災技能，迅速勝任消 防工作，除確保自身安全外，更以提升基本觀念、態度及執勤能力為重點。
(二)師徒制訓練:
為協助初任消防人員適應新的職場環境及壓力，使其短時間調適心境，激發潛 能，勇於接受未來工作的挑戰，再者充實救災知能，並瞭解所轄區域狀況及可能災害 類型，具備基本應勤及救災的能力，輔導建立內部的良好人際關係外，並杜絕外界的 社會誘惑，以增進新進人員消防工作所需知能、考核品德操守、服務態度為重點。
▲ 新進人員結訓測驗
三、大貨車及聯結車訓練
為提昇消防人員安全駕駛技能，俾利救災勤務時之行車安全。本年度辦理 1 梯次聯結車駕駛 訓練及 7 梯次大貨車駕駛訓練，共計 72 人次參訓。
第 3 章|施政計畫重點與成果 Priority Policy and Results
20 15 10
5
0
第一大隊 第二大隊 第三大隊 大貨車(新進人員) 聯結車
第四大隊 特搜大隊
圖3-8-1 本局110年度新訓大貨車及聯 結車訓練之人次統計圖
圖3-8-2 本局具大型車種駕駛執照 之人員比例統計圖
81%
15%
4%
大貨車 聯結車 無
62
